Notre rôle en interne

Récompensée lors des Trophées Lumière en juin 2019, l’École Métiers met en confiance nos nouveaux salariés, leur donne le maximum de chances de réussite, forme nos équipes en place aux marchés de demain, reprend les fondamentaux pour toujours offrir à nos clients des prestations de qualité.

BRETAGNE ATELIERS est convaincu depuis de nombreuses années de l’importance d’avoir sa propre école métiers.

  • Nos missions sont :

Grâce à son école métiers, BRETAGNE ATELIERS :

  • Professionnalise les nouveaux salariés,
  • Contribue à leur intégration, leur qualification,
  • Qualifie les salariés de l’entreprise sur de nouvelles activités. Développe leurs compétences par exemple en vissage, initiation montage, échanges de bonnes pratiques… Elle maintient leur employabilité, leur mobilité ainsi que leur adaptabilité,
  • Anticipe les nouvelles activités face aux exigences clients et met en place les formations nécessaires. D’une part elle met en place des formations métiers (usinage, câblage, soudure…), d’autre part des formations procédés spéciaux (câblage, sertissage, serrage au couple …),
  • Intègre ainsi plus facilement ces nouvelles activités mais aussi anticipe les mouvements de personnel (départ, retraite, mutation, fin de CDD …),
  • Disposera à terme d’une cartographie des aptitudes de ses salariés.

L’école fonctionne réellement en continu depuis 2015 avec notamment un local dédié et une équipe structurée. Elle est composée d’un coordinateur école métier et d’un formateur interne, de l’équipe des Ressources Humaines, de tuteurs terrains et de Chefs d’équipes.

Elle propose différentes formations, en fonction des besoins étudiés et analysés. Celles-ci peuvent être internes, externes ou mixte internes/externes.

Se former à l’écart de la production, prendre le temps d’apprendre les bons gestes redonne confiance aux salariés et assure la performance.

  • Ci-dessous nos formateurs et nos stagiaires en action
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